Du (alle Gender)

Permanent employee, Full-time · Düsseldorf

Willkommen bei DABBEL!

Wir entwickeln die nächste Generation von Gebäudemanagement: völlig autonom & KI-basiert mit der skalierbarsten und kosteneffizientesten Softwarelösung zur Reduzierung des Energieverbrauchs in gewerblichen Gebäuden weltweit.
Unser Team aus Engineers, Developers, Sales-, Marketing- und Admin-Experten in Deutschland, Spanien und UK agiert crossfunktional und agil und arbeitet gemeinsam daran, unsere Mission wahrzumachen: CO2 Emissionen weltweit schnellstmöglich zu reduzieren.
Wir suchen Talente, die mit anpacken und etwas bewegen möchten. Bring Deine Ideen bei uns ein und wachse mit uns gemeinsam!

Warum DABBEL?

Du arbeitest in einem ambitionierten, internationalen Team aus Experten, das gemeinsam viel erreichen möchte
Du bekommst Einblick in die spannende Tech-Startup- und KI-Branche
Du übernimmst Verantwortung, kannst wirklich mitgestalten und erlebst persönliches Wachstum
Du kannst remote und im Office arbeiten und Deine Arbeitszeit flexibel gestalten
Unser Büro ist sehr modern, top ausgestattet, und sehr gut mit ÖPNV zu erreichen
Unsere Tischtennisplatte wartet auf Deine Skills und auf unseren Teamevents ist noch ein Platz für dich frei :)
Last but not least: Du hilfst dabei, CO2 zu reduzieren!

Du möchtest uns bei unserer Mission unterstützen, findest jedoch aktuell keine Stellenanzeige, die genau zu dir passt?
Gar nicht schlimm, sende uns gerne dein Profil zu mit folgenden Informationen, und wir melden uns bei dir:

Das erwartet Dich...

Beschreibe gern kurz die Aufgaben, die dir am meisten Spaß machen und in denen du deine Stärken richtig zur Geltung bringen kannst.

Dein Profil

Wir sind gespannt auf deine besonderen Talente, egal welcher Art. Erzähle uns mehr über dein Fachwissen und deine Soft Skills.

Einer unserer wichtigsten Werte ist “People first”. Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigster Asset und wir sind der Überzeugung, dass Innovation am Besten in einer diversen und inklusiven Umgebung entstehen kann. Bei uns kannst Du so sein, wie Du bist. Jeder ist willkommen.

Linda aus dem HR freut sich auf Deinen CV inkl. Verfügbarkeit & Gehaltsvorstellung.
Unser Recruiting-Prozess ist in der Regel 3-teilig inkl. HR-Interview, Assessment und Interview mit dem jeweiligen Team Lead. Gerne beantworten wir alle Deine Fragen.

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Über uns

Du willst mehr über DABBEL erfahren? Dann schau auf unsere Website: https://www.dabbel.eu/de.

Bestimmt interessant für dich: im Oktober 2022 wurden wir von Business Punk und Statista zu einem der Top Arbeitgeber 2022 in der Kategorie Technology gewählt. Dies macht uns stolz und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Mehr Infos findest du hier: Top Employer 2022.

Welcome to DABBEL!

We are developing the next generation of building management: fully autonomous & AI-based with the most scalable and cost-effective software solution to reduce energy consumption in commercial buildings worldwide.
Our team of engineers, developers, sales, marketing and admin experts in Germany, Spain and the UK acts cross-functionally and agilely and works together to realize our mission: to reduce CO2 emissions worldwide as quickly as possible.
We are looking for talented people who want to lend a hand and make a difference. Bring your ideas to us and grow with us!

Why DABBEL?

You will work in an ambitious, international team of experts who want to achieve our goals together
You will gain insight into the exciting tech startup and AI industry
You take on responsibility, can really help shape things and experience personal growth
You can work remotely and in the office and organize your working hours flexibly
Our office is very modern, well equipped and very easy to reach by public transport
Our table tennis table is waiting for your skills and there is still a place available for you at our team events :)
Last but not least: You help to reduce CO2!

Would you like to support us in our mission, but you cannot currently find a job advertisement that exactly suits you?
No worries, please send us your profile with the following information and we will contact you:

What the role looks like...

Feel free to briefly describe the tasks that you enjoy most and in which you can really bring out your strengths.

Your Profile

We look forward to your special talents, no matter what kind. Tell us more about your specialist knowledge and your soft skills.

One of our most important values is “People first”. Our employees are our most important asset and we believe that innovation needs a diverse and inclusive culture. With DABBEL you can be as you are. Everybody is welcome.

Linda from HR is looking forward to your CV including availability and salary expectations.
Our recruiting process usually consists of 3 parts including HR interview, assessment and interview with the respective team lead. We are happy to answer all your questions.

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About us

For more information on DABBEL, please visit our website: https://www.dabbel.eu/de.

Our recent highlight: in October 2022, we were selected by Business Punk and Statista as one of the top employers in 2022 in the category of Technology. We are very proud and feel ensured that we are on the right track. Please find more details here:Top Employer 2022

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Do you want to support our mission and use your knowledge for a more sustainable future? Great! We're looking forward to receiving your CV incl. salary expectations and availability.